Doce horas de trabajo, reflexión y aprendizaje para llegar a los puntos más importantes por los que nace este manual de inclusión, “los servicios y atención que brindamos a los públicos diversos tienen que ser de primera”, es por ellos que capacitar a servidores públicos es uno de los principales objetivos de esta administración.

Comunicación, planificación urbana, transporté público y atención al cliente son los principales ejes de trabajo para establecer procesos estandarizados que mejoren los servicios municipales, promoviendo oportunidades de igualdad e inclusión para este colectivo.

Mónica Plua funcionaría de Acción Social Municipal expresa que este taller de sensibilización fue de gran experiencia “sí podemos tener una sociedad inclusiva, respetando los derechos y a las personas por sus diferencias o condiciones”.